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人手不足を解消し、人材を育てる仕組みとして人事制度を導入しませんか？

最短40日オリジナルの人材制度づくりのご提案

人事パックとは　- 中小企業向け人事制度設計・構築パッケージ –

Web 版人事パックとは等級制度、評価制度、賃金制度を Web 上で設計し、導入から運用に至る一連のコンサルティングを提供する仕組みで、従業員数 10 名～ 50 名規模の企業に向けた人事制度のパッケージ商品です。
この仕組みを利用することで、最短 40 日で人事制度が完成します。

人事制度の本当の目的は、社員を育成して成長させ、
業績を向上させて
会社のビジョンを達成することです。
人事パックを活用して
人事制度を導入したり見直したりすることで
会社や社員に対して様々な効果が期待されます。

人事パック導入の期待効果

  1. （1）経営者の考えや想いが社員に伝わる
  2. （2）安心して働けるので社員が辞めずに定着化する
  3. （3）社員のモチベーションが高まる
  4. （4）社員のパフォーマンスが高まる
  5. （5）人材育成、キャリア形成が促進される
  6. （6）昇給・昇格に対して社員の不満がなくなる
  7. （7）適正な人件費マネジメントが可能になる　など

人事パックを導入することで同一労働同一賃金に対応できます

人事パックは、早急に対応が必要な労働関連法改正項目に対応した人事制度パッケージ商品です。同一労働同一賃金など、各要件を満たし、法令を遵守した人事制度の作成が可能です。

人事パックの強みと選ばれる理由

その１　全国の社会保険労務士のノウハウをパッケージ化

日本全国の数十の社会保険労務士事務所がパートナー会員として参加しています。
人事労務のプロフェッショナルである社会保険労務士のノウハウをパッケージ化したものが人事パックです。

その２　豊富な事例とノウハウの蓄積

その２　豊富な事例とノウハウの蓄積日本全国の数十の社会保険労務士事務所から人事パックに関する事例とノウハウがフィードバックされ蓄積されます。このフィードバックを基に日々改善とアップデートを行っています。

人事パックで完成する人事資料

本サービスを利用して人事制度を設計することで下記のような人事資料が完成します。
これらの人事資料を使用して新人事制度を導入・運用します。

    • １，人事制度概要説明書

    • 等級定義書
    • 等級制度の運用基準、運用ルール
    • 評価制度の運用基準、運用ルール
    • 賃金制度の運用基準、運用ルール

    • ２，職種別評価シート

    • 職種別階層別評価シート
    • 評価面談シート

    • ３，賃金資料

    • 基本給表
    • 昇給ルール表
    • 基本給切り替えシュミレート表
    • 昇給シュミレート表
    • 賞与シュミレート表
    • モデル賃金表

人事パックの特長

特長１　業界に特化した独自の制度設計が可能です

一般企業を対象としたパッケージだけでなく、保育所、介護施設、クリニック、歯科、美容室、税理士事務所、社労士事務所の８業種向けに特化した商品構成。さらに、今後は司法書士事務所、物流、ITなどの業界向け特化商品もリリース予定。

特長２　作業工数はゼロです

Web アンケートで回答するだけで各種資料が整備されるため、作業の手間がいらず、社労士との打ち合わせ時間 (※) だけが拘束時間となり、日常業務で多忙な経営者様、担当者様でも対応可能です。
※webで直接対応することも可能です。その場合、隙間時間での設計も十分可能です。

特長３　完成後のメンテナンス等も簡単です

Microsoft Office 製品（Word、Excel）を利用した各種書類（制度マニュアルや評価表等）作成、納品となりますので、導入後、細部のメンテナンスや作り替え等は無料 (※) で行うことが可能となります。
※完成後に派遣職種や地域の追加など、新しい資料作成を依頼される場合はシステム利用料が別途生じます。

人事パックの導入に活用いただける助成金

タイミングによっては、人事パック導入に活用いただける助成金がある場合もあります。
お気軽にご相談ください。

人事パックのオプションサービス

人事パックの標準サービスでは現状分析から設計・構築をおこないますが、別途有料のオプションサービスとして「導入パック」「研修パック」「運用パック」をご用意しています。

ご利用の流れ（お申し込みから利用開始まで）

  1. お問い合わせ
    お電話、もしくはお問合せフォームより、お問合せください。
  2. ヒアリング
    オンラインもしくはご訪問して現状のヒアリングを行います。
  3. ご提案・お見積
    人事パックでの人事制度設計をご提案、お見積を提出します。
  4. ご契約
    人事制度設計の契約を締結します。
  5. 制度設計開始
    人事制度の設計を開始します。

人事パックの料金

お問い合わせください。

職種数・拠点数等で料金が変動します。

お問い合わせ / お申し込み

TEL082-231-0857
平日 9:30〜17:30

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